Новости

Прокуратурой Уметского района в ходе осуществления надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства выявлены факты несоблюдения администрацией Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Уметская центральная районная больница» требований законодательства об охране труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В соответствии с утвержденными Приказом Минздрава отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви, врачам, ассистентам, среднему и младшему медицинскому персоналу на год полагается 4 хлопчатобумажных халата, и столько же колпаков или косынок, а так же 1 тапочки.

Аналогичные нормы выдачи средств индивидуальной защиты закреплены и в коллективном договоре ТОГБУЗ «Уметская ЦРБ».

Вместе с тем, в нарушение указанных норм федерального законодательства и коллективного договора, фельдшер в течение 2017-2018 г.г. не обеспечивалась средствами индивидуальной защиты, чем нарушены ее трудовые права.

По результатам проверки прокуратура направила в суд исковое заявление о понуждении администрации лечебного учреждения обеспечить указанную работницу средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.