Новости

Прокуратурой Заводского района г. Орла проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы.

В силу ч. 5 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ неисполнение работодателем указанной выше обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Несмотря на это, при заключении директором ООО «Ринтек» трудового договора с бывшим инспектором филиала ФКУ «Уголовно – исполнительная инспекция УФСИН России по Орловской области», уведомление о заключении с ним трудового договора в УФСИН России по Орловской области ООО «Ринтек» своевременно не направлено.

В связи с этим прокурор возбудил в отношении ООО «Ринтек» дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»), по результатам рассмотрения которого общество привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 100 тыс. руб.