Новости

Прокуратурой Судогодского района проведена проверка соблюдения требований законодательства об оплате труда во Владимирской региональной общественной организации сообщества многодетных семей «Счастливая семья».

Выявлены нарушения сроков и размера выплаты заработной платы работникам организации.

Так, 28 октября 2016 года на основании приказа и трудового договора женщина принята в организацию на должность секретаря. Размер ее денежного вознаграждения за труд установлен в размере 7 100 рублей. Указания на иные виды выплат, входящие в систему оплату труда, договор не содержал. В нем определены сроки выплаты заработной платы – 15-е и последнее число каждого месяца.

Вместе с тем в нарушение требований Трудового кодекса РФ зарплата данному работнику платилась ниже минимального размера оплаты труда, установленного Региональными соглашениями о минимальной заработной плате во Владимирской области. Так заработная плата, подлежащая начислению в период с ноября 2016 года по август 2017 года, не могла быть менее 8 500 рублей, с сентября 2017 года по декабрь 2017 года - 8 840 рублей, а с января - 9 489 рублей.

Кроме того, проверкой установлено, что с июля 2017 года денежное вознаграждение за труд женщине работодателем не выплачивалось полностью. 18 февраля 2018 года организацией в счет заработной платы женщине были перечислены денежные средства в размере 14 200 рублей. По состоянию на 03 мая текущего года задолженность по зарплате составляла 19 528 рублей 44 копейки.

С целью устранения выявленных нарушений прокурором района в отношении генерального директора общества возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством), по результатам его рассмотрения виновное лицо подвергнуто штрафу в сумме 10 тыс. рублей.

Также в организацию внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.

Также выявлено, что работодатель не предоставил своему сотруднику документ, связанный с работой. Срок его выдачи - не позднее трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления. Прокурором района в отношении генерального директора общества возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодатлеьства), по результатам его рассмотрения генеральный директор общества понесла наказание в виде предупреждения.