Новости

Прокуратурой г.Горно-Алтайска в ходе проверки локальных актов организаций было установлено, что Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные директором ООО «Трис Охрана-Сервис» противоречит федеральному законодательству.

Так, локальный акт устанавливал выплату денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ. Вместе с тем, действующее законодательство предусматривает соответствующую денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка.

Правила внутреннего трудового распорядка ухудшали положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством, в связи с чем, прокурор принес протест на локальный акт организации.

По результатам его рассмотрения в Правила внесены необходимые изменения.