Новости

Канашская межрайонная прокуратура по обращению местного жителя провела проверку соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «Девелей».

Установлено, что работодателем была назначена внеочередная аттестация в отношении одного из работников предприятия, по результатам которой сделаны выводы о несоответствии данного работника занимаемой должности и необходимости его последующего увольнения.

В ходе проверки выявлено, что внеочередная аттестация проведена в нарушение положений трудового законодательства и ее результаты не могли быть положены в обоснование причин увольнения работника.

В этой связи межрайонным прокурором в адрес руководителя предприятия внесено представление об устранении нарушений закона, а также возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). По итогам рассмотрения административного дела виновное лицо привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.

В результате принятых мер прокурорского реагирования работник предприятия восстановлен на работе.