Прокуратура Колышлейского района установила, что индивидуальным предпринимателем в июле 2017 года был принят на работу бывший федеральный государственный гражданский служащий. В нарушение требований ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» новый работодатель своевременно (в течение 10 дней) не направил информацию о заключении трудового договора прежнему работодателю этого государственного служащего – в УФССП России по Пензенской области.
По результатам проверки прокурором Колышлейского района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).
Постановлением мирового судьи правонарушитель оштрафован на 30 тыс. рублей.
Колышлейский районный суд оставил это постановление без изменения, а жалобу предпринимателя на него - без удовлетворения.