Новости

Мурманской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах по жалобе гражданина проведена проверка исполнения требований трудового и исполнительного законодательства в организации.

Уволенному в связи с ликвидацией обособленного подразделения гражданину ежемесячно выплачивался средний месячный заработок на период трудоустройства на основании его заявления, справки центра занятости и копии трудовой книжки.

В нарушение ст. 138 Трудового кодекса РФ, ст. 98, 99 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» денежные средства должностными лицами организации были удержаны в размере более 50% из средней заработной платы заявителя, которая была ранее начислена и выплачена до поступления исполнительного листа, что является грубым нарушением.

В связи с выявленными нарушениями в адрес работодателя внесено представление, по результатам рассмотрения которого 2 лица привлечены к дисциплинарной ответственности, излишне удержанная из средней заработной платы сумма в размере 28869,41 руб., а также проценты в размере 879,09 руб., установленные ст. 236 Трудового кодекса РФ, переведены работнику.