Закон от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан РФ на труд и социальную защиту от безработицы.
В соответствии с требованием Закона работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема их на работу, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
В ходе проведенной прокуратурой района проверки, в соответствии с предоставленной информацией ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Торопецкого района» установлено, что ООО «Авто», ООО «Мегапласт», ООО «Колос», СПК «Сельское», МУП ГТ «Жилкоммунуслуги» сведения о наличии вакантных рабочих мест в ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Торопецкого района» в апреле 2018 года не предоставили.
В связи с выявленными нарушениями прокурором района в отношении 5 ответственных должностных лиц предприятий и организаций возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.7 КоАП РФ.
Мировым судом судебного участка Торопецкого района постановления прокурора рассмотрены, виновные должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 300 рублей каждый.