Новости

Прокуратура Шегарского района проверила исполнение требований трудового законодательства в части надлежащего оформления трудовых отношений.

Установлено, что в декабре 2017 года глава крестьянско-фермерского хозяйства принял на работу местного жителя для выполнения работ по уходу за крупным рогатым скотом. При этом письменный трудовой договор с работником не заключался.

Между тем в силу закона в случае фактического допущения работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе.

По итогам проверки прокурор района Андрей Белозеров внес главе КФХ представление об устранении нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого с работником заключен трудовой договор. Наряду с этим в отношении виновного лица прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Томской области.