Новости

Выксунской городской прокуратурой по обращению гражданина проведена проверка соблюдения его работодателем трудового законодательства.

Установлено, что он в течение трех лет был трудоустроен на должность водителя у одного из индивидуальных предпринимателей, однако на основании приказа от 29.12.2017 был уволен по собственному желанию.

В соответствии с требованиями действующего законодательства, обязательным условием возможности увольнения работника по собственному желанию является наличие соответствующего письменного заявления от работника.

Проверка показала, что такое заявление отсутствовало, и у работодателя, таким образом, отсутствовали законные основания для издания приказа об увольнении.

По данному факту прокуратурой в адрес индивидуального предпринимателя направлен протест об отмене приказа, который рассмотрен и удовлетворен, незаконный приказ об увольнении гражданина отменен.

Прокуратура Нижегородской области

При перепечатке ссылка на прокуратуру области обязательна