Новости

Прокуратура Первомайского района города Кирова провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в ООО «Ф».

В ходе проверки выявлено, что в 2017 году в ООО «Ф» был трудоустроен бывший работник УФНС России по Кировской области без надлежащего уведомления предыдущего работодателя о принятии на работу бывшего государственного служащего.

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ (ст. 19.29 КоАП РФ), при этом срок давности привлечения к административной ответственности составляет 6 лет.

По данному факту прокуратурой района в отношении юридического и должностного лиц возбуждены производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего), которые рассмотрены с назначением юридическому и должностному лицам наказания в виде штрафа в размере 50 и 20 тыс. рублей соответственно.

Решения суда вступили в законную силу.