Богородской городской прокуратурой по обращению гражданина проведена проверка трудового законодательства в части незаконного увольнения.
Установлено, что работником написано заявление об увольнении по собственному желанию без указания даты увольнения. На следующий день генеральным директором фирмы издан приказ об ее увольнении. В нарушение ст. 80 ТК РФ, право работника на отзыв заявления по собственному желанию в двухнедельный срок после написания заявления об увольнении и отработки установленного законом срока работодателем не соблюдено.
В этой связи прокурором руководителю организации внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено.
Работнику выплачена денежная компенсация в размере свыше 9 тысяч рублей за неотработанное рабочее время.
Кроме того должностное лицо организации привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Прокуратура Нижегородской области
При перепечатке ссылка на прокуратуру области обязательна