Новости

Прокуратуры РФ

Москва

Москва

Лента новостей

Главная Центральный федеральный округ Тамбовская область

16 Май 2018 года Прокуратура потребовала от руководства предприятия не допускать ущемления прав инвалидов, установив рабочие места для указанной категории лиц

Действующим законодательством, в целях обеспечения определенных гарантий соблюдения прав инвалидов, предусмотрено установление в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов; резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов; стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов; создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации.

При этом работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта РФ такая квота не превышает 3 процентов среднесписочной численности работников

В среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда.

Постановлением администрации Тамбовской области от 17 марта 2016 N 251 организациям, расположенным на территории Тамбовской области, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в соответствии со среднесписочной численностью работников организации установлено в следующих размерах:

от 35 до 300 работников - 1 специальное рабочее место;

от 301 до 1000 работников - 2 специальных рабочих места;

свыше 1000 работников - 3 специальных рабочих места.

В ходе проверки прокуратурой Сампурского района установлено, что руководством СХПК «Русь» не проведены мероприятия по исполнению требований норм вышеуказанных положений как федерального, так и регионального уровня, а именно: не определена квота приема на работу инвалидов; не определены рабочие места для соответствующей категории лиц; не проведено резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.

По результатам проверки председателю СХПК «Русь» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона.

Новость на сайте Прокуратуры РФ Тамбовской области

Версия для печати Сообщить о неточности или изменение в первоисточнике Уточнить актуальность
Новость была получена автоматически с источника в 2018:05:16 12:00 (МСК)

Регионы России: ЦФО, Тамбовская область

Вы очевидец?!

Вы стали очевидцем событий и происшествий о которых читаете?

Поделитесь фотографиями со всей страной!

Другие тэги

Все новости по тэгу ""
Добавить на Яндекс

Календарь новостей

Интернет-приемная
Тамбовская область

Последние новости

Все новости