Прокуратурой города в ходе проверки локальных правовых актов дошкольных образовательных учреждений выявлены нарушения трудового законодательства в Правилах внутреннего трудового распорядка (далее – Правила).
Установлено, что отдельные положения Правил подлежат приведению в соответствие с действующим законодательством.
Так, в нарушение требования ст. 65 Трудового кодекса РФ перечень документов, предъявляемых гражданином при устройстве на работу, необоснованно уменьшен.
Кроме того, в нарушение ст. 70 Трудового кодекса РФ не установлен перечень случаев, при которых для работников не устанавливается испытание при приеме на работу в целях проверки соответствия поручаемой работе.
Также, в положениях Правил, регламентирующих порядок приема и увольнения работников, не отражены ограничения для допуска лиц к педагогической деятельности, предусмотренные ст. 331 Трудового кодекса РФ, а также ограничения к занятию трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные ст. 351.1 Трудового кодекса РФ.
По результатам проверки прокуратурой города принесено 7 протестов с требованиями привести локальные правовые акты в соответствие с действующим законодательством.
Рассмотрение актов прокурорского реагирования находится на контроле прокуратуры города.