Людиновской городской прокуратурой проведена проверка исполнения ООО «Бригантина плюс» требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения при привлечении к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
В ходе проверки установлено, что руководитель организации ООО «Бригантина плюс» трудоустроил бывшего муниципального государственного служащего, не уведомив при этом в установленный законом срок бывшего работодателя.
По постановлению прокурора руководитель организации привлечен к административной ответственности в соответствии со ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях - незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего.
Мировым судом судебного участка № 35 Людиновского района на руководителя организации наложен административный штраф в размере 20 тыс. рублей.