В связи с поступившей жалобой прокуратура Гавриловского района проверила соблюдение трудового законодательства ТОГБУЗ «Гавриловская ЦРБ» при привлечении заявительницы к дисциплинарной ответственности.
Как установлено, 05.04.2018г. администрацией больницы издан приказ о привлечении заявительницы к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения.
Вместе с тем, ст. 192 Трудового кодекса РФ, в которой содержится перечень возможных наказаний за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, взыскания в виде предупреждения не предусмотрено.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая ст. 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
Правилами внутреннего трудового распорядка для работников Гавриловская ЦРБ также не предусмотрено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения.
Кроме того, акт санитарно - эпидемиологического обследования терапевтического, хирургического, административного отделений ТОГБУЗ «Гавриловская ЦРБ» не содержит конкретных нарушений СанПиН, допущенных заявительницей в связи с исполнением своих трудовых обязанностей, и, соответственно, не может быть признан законным основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
По результатам проверки прокуратура принесла протест на приказ о привлечении заявительницы к дисциплинарной ответственности, с требованием отменить его.
Протест подлежит обязательному рассмотрению в течение 10 суток с момента поступления.