Новости

Федеральным законом от 27.11.2017 № 359-ФЗ в целях унификации понятий законодателем внесены изменения в ст. 242 и 243 Трудового кодекса РФ, регламентирующие порядок и случаи полной материальной ответственности работника.

Определено, что основанием для возложения на работника полной материальной ответственности является причинение ущерба в результате административного правонарушения.

Ранее Трудовой кодекс РФ оперировал понятием «административный проступок», который не соответствовал терминологии, принятой в КоАП РФ. Федеральный закон вступил в силу 08.12.2017

Подготовлено старшим помощником прокурора области по правовому обеспечению Фёдоровой Ю.В.