Государственной инспекцией труда в Республике Марий Эл рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное прокурором Оршанского района в отношении ИП Мкртчян С.В.
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства установлено, что названный предприниматель, организовавший изготовление пищевых продуктов, в том числе лавашей, в нарушение требований закона (ст. 67 Трудового кодекса РФ) фактически допустил к работе трех работников без официального оформления трудовых отношений. Трудовые договоры в письменной форме с работниками не заключены. Кроме того, предприниматель нарушал сроки выплаты заработной платы работникам (ст. 136 Трудового кодекса РФ). За нарушения норм трудового законодательства работодатель - ИП Мкртчян С.В. привлечен к административной ответственности по ч.1 и ч.4 ст. 5.27. КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Постановлением Гострудинспекции в РМЭ он наказан штрафом в 5 тыс. рублей. В его адрес прокурором внесено представление об устранении нарушений закона, причин и условий, им способствующих. В результате принятых мер нарушения устранены, трудовые договоры с работниками заключены.