Положения трудового законодательства обязывает работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Вместе с тем, проведенной прокуратурой города Калуги проверкой установлено, что в ООО «ЭРСУ» образовалась задолженность по выплате заработной плате перед 2 работниками в общей сумме более 100 тыс. рублей.
С целью устранения выявленных нарушений, а также недопущения впредь нарушения конституционного права работников на своевременное вознаграждение за труд, прокуратурой города Калуги в адрес руководителя ООО «ЭРСУ» внесено представление.
По требованию прокурора Калуги задолженность по заработной плате погашена в полном объеме, решением учредителя генеральный директор общества привлечен к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, в отношении должностного лица ООО «ЭРСУ», допустившего задержку выплаты заработной платы, вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), которое находится на рассмотрении в Государственной инспекции труда в Калужской области.