Прокуратура Куртамышского района в ходе проверки деятельности ООО «Кобяков В.В.» выявила нарушение законодательства о противодействии коррупции.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.
Прокурорской проверкой установлено, что бывшая сотрудница Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы №4 по Курганской области была принята на работу в общество с ограниченной ответственностью «Кобяков В.В.». При этом информация об ее трудоустройстве предыдущему работодателю в письменном виде в десятидневный срок не направлялась.
За привлечение к трудовой деятельности лица, ранее замещавшего должность государственной гражданской службы, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции» прокуратура в отношении руководителя предприятия возбудила административное производство по ст. 19.29 Кодекса РФ об АП.
Суд по постановлению надзорного ведомства привлек работодателя к административной ответственности и оштрафовал на 20 тысяч рублей.