Новости

Прокуратурой округа в ходе осуществления надзора за исполнением законодательства о противодействии коррупции выявлены нарушения закона, допущенные при трудоустройстве бывшего государственного служащего в ЗАО «Компания «Каюр».

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение 2-х лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

Установлено, что в нарушение указанных требований федерального антикоррупционного законодательства ЗАО «Компания «Каюр» не сообщило в письменной форме в Департамент природных ресурсов, экологии и агропромышленного комплекса НАО о заключении 11.07.2015 трудового договора с бывшим государственным гражданским служащим НАО – специалистом-экспертом отдела нормирования управления природных ресурсов и экологии указанного Департамента.

Несоблюдение работодателем указанной обязанности, образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.

12.10.2017 мировым судьей судебного участка №2 Ненецкого автономного округа по результатам рассмотрения представленных прокуратурой НАО материалов принято решение о наличии вины ЗАО «Компания «Каюр» в совершенном административном правонарушении и юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 100 000 рублей.