Новости

Прокуратура города Нерюнгри по заявлению законного представителя несовершеннолетнего провела проверку исполнения трудового законодательства в администрации ГП «Поселок Серебряный бор».

Установлено, что при оформлении подростка на работу работодателем не истребованы сведения о прохождении им обязательных предварительных медицинских осмотров. При оформлении с ним срочного трудового договора срок выплаты заработной платы определен с нарушением закона, в условия договора не включены обязательные условия труда на рабочем месте. Несовершеннолетний при выполнении возложенных на него обязанностей не был обеспечен спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в полном объеме. Кроме того, при прекращении трудовых отношений, расчет в день увольнения с подростком не произведен.

По результатам проверки прокуратура города внесла в адрес главы поселка представление, а также по фактам нарушений трудового законодательства, нормативных требований в сфере охраны труда возбудила в его отношении административные производства по ч. 3 ст. 5.27.1, ч. 4 ст. 5.27, ч. 4 ст. 5.27.1 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Акты прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены, на должностное лицо наложены штрафы на общую сумму 45 000 рублей.

Пресс-служба прокуратуры республики