Согласно Федеральному закону от №255-ФЗ менять Трудовой кодекс РФ будут только отдельными федеральными законами.
Положения, которые изменяют, приостанавливают или отменяют нормы ТК РФ, больше не затеряются среди других поправок.
Понять, что проект, который в дальнейшем станет законом, касается именно трудового законодательства, можно будет по его названию.
Сейчас подобные правила действуют для Налогового кодекса РФ, Гражданского кодекса РФ, Кодекса об административных правонарушениях РФ.
Изменения вступают в силу 1 сентября 2017 года.