Прокуратурой проведена проверка в организациях, осуществляющих деятельность на территории района соответствия локальных правовых актов юридических лиц требованиям трудового законодательства.
Так, установлено, что основания увольнения работника по инициативе работодателя, закрепленные в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Дражник», не соответствуют требованиям ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Кроме того, Правилами необоснованно ограничены в сравнении со ст. 191 ТК РФ, виды поощрений, получаемых работником - исключены такие виды поощрений как награждение почетной грамотой и представление к званию лучшего по профессии.
Аналогичные нарушения выявлены в локальных правовых актах других организацией, осуществляющих деятельность на территории района.
По результатам проверки прокуратурой района опротестовано 9 локальных правовых актов.
Рассмотрение протестов находится на контроле прокуратуры района.