Новости

В ходе проведенной прокуратурой Пыщугского района проверки в деятельности одного из муниципальных учреждений выявлены нарушения законодательства при организации трудоустройства несовершеннолетних.

Установлено, что в соответствии с приказом директору учреждения на работу на основании срочных трудовых договоров в июле 2017 года принято 5 несовершеннолетних лиц, которые впоследствии, уволены в связи с истечением сроков трудовых договоров в последний день выполнения своих трудовых обязанностей.

При этом в нарушение ст. 79 ТК РФ несовершеннолетние не уведомлены о прекращении трудовых договоров в связи с истечением сроков их действия в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

Кроме того, в нарушение ст. 140 ТК РФ заработная плата несовершеннолетним работникам выплачена через несколько дней после увольнения, тогда как согласно требованиям закона при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

По фактам указанных нарушений закона в отношении директора учреждения возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений). Также руководителю организации внесено представление.