Прокуратурой Курганской области проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Север».
В соответствии с ч.ч. 4, 5 ст. 12 Федерального закона № 273 ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
Указанная норма также закреплена ст. 64.1 Трудового кодекса РФ.
В нарушение требований ч. 4 ст. 12 Закона, ст. 64.1 Трудового кодекса РФ ООО «Частная охранная организация «Север» не сообщило в письменном виде в десятидневный срок в УФСИН России по Курганской области о заключении трудового договора с бывшим оперуполномоченным оперативного отдела ФКУ ИК-4 УФСИН России по Курганской области.
В связи с выявленными нарушениями прокурор обратился в Мировой суд с заявлением о привлечении ООО «Частная охранная организация «Север» к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об АП, которое рассмотрено и удовлетворено. Указанному должностному лицу назначено наказание в виде административного штрафа в размере двадцати тысяч рублей.