Согласно положениям ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Федеральным законодательством с 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 7500 рублей в месяц.
При проведении проверки соблюдения трудового законодательства у ИП Салихова Р.Н. прокуратурой Неверкинского района выявлено нарушение указанного требования законодательства. Должностной оклад работников на момент проверки составлял 6204 рубля.
Прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя за нарушение трудового законодательства вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 5000 рублей.