Новости

Прокуратурой области при изучении поступившего 28.03.2016 из Государственной инспекции труда в Вологодской области заявления о согласовании внеплановой выездной проверки кредитной организации (банка) выявлены существенные нарушения закона.

В обращении гражданина, послужившего поводом для направления заместителем руководителя инспекции заявления, не содержится конкретных фактов, свидетельствующих о наличии оснований для проведения внеплановой проверки по подп. «а» п. 2 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», ст. 360 ТК РФ. Заявление гражданина содержит лишь объективно ничем не подтвержденные сведения об отсутствии у работников банка трудовых договоров.

Следует отметить, что на основании указанного обращения заявителя Государственная инспекция труда в Вологодской области намерена была проводить проверку банковской организации на протяжении длительного времени - 20 рабочих дней, в том числе 5 дней проверять локальные нормативные акты, 5 дней проводить осмотр мест, механизмов и оборудования, а также станков (которые в банке априори отсутствуют), 5 дней проверять соответствие требованиям охраны труда условий труда на рабочих местах, 2 дня проверять соблюдение установленного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев и т.д., хотя никакой информации о несоблюдении банком требований трудового законодательства в этой части у контролеров не имелось.

Более того, представленное в прокуратуру распоряжение о проведении внеплановой проверки не соответствовало установленным законом требованиям.

При таких обстоятельствах прокуратурой области Государственной инспекции труда в Вологодской области отказано в проведении внеплановой выездной проверки субъекта предпринимательской деятельности.