Новости

Бавлинская городская прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в закрытом акционерном обществе «ОЗНА – Измерительные системы».

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ. Неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Как показала проверка, на предприятие принят мужчина, ранее замещавший должность государственного гражданского служащего в отделе ГИБДД ОМВД России по Бавлинскому району. Однако бывший работодатель в течение 10 дней не был уведомлен о заключении трудовых отношений с экс-госслужащим.

По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении юридического лица дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами РФ, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»). По тем же основаниям возбуждено административное дело и в отношении начальника отдела по работе с персоналом ЗАО «ОЗНА – Измерительные системы» Гузель Ильясовой.

Постановления с материалами проверки направлены мировому судье для рассмотрения по существу.

**бвл