Новости

Прокуратурой Чебоксарского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя Егорова П.Г.

Установлено, что в апреле 2015 года индивидуальным предпринимателем принят работник на должность водителя грузового автомобиля. В августе 2015 года указанный работник уволен по собственному желанию.

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.

В нарушение указанных требований работодателем в день увольнения и на момент проверки работнику не была выдана трудовая книжка.

Согласно п. 36 постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" в случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление почтовой связью.

Проверка показала, что индивидуальным предпринимателем меры по выдаче трудовой книжки не принимались.

В этой связи прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя Егорова П.Г. возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Чувашской Республике.