Новости

Прокуратурой Нерчинского района Забайкальского края проведена проверка соблюдения работодателями требований ФЗ «О занятости населения в РФ» в отношении сроков предоставления информации в ГКУ Центр занятости населения Нерчинского района о предполагаемом сокращении работников.

Согласно ст. 25 ФЗ «О занятости населения в РФ» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

Проверкой установлено, что в нарушение указанной нормы закрытое акционерное общество «Рудник Апрелково» своевременно не сообщило в Центр занятости населения сведения о предстоящем сокращении своих работников, работники были сокращены.

В связи с выявленным нарушением прокуратурой района в отношении юридического лица вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление сведений (информации)).

Акт прокурорского реагирования находится на рассмотрении.

Информацию предоставила помощник прокурора Нерчинского района Юлия Чернобук.