Новости

Прокуратурой г. Губкинский проведена проверка по обращению бывшего работника ООО «РН-Сервис-Экология» о незаконном увольнении.

Проверкой установлено, что заявитель с апреля 2012 года работал водителем в ООО «РН-Сервис-Экология». В связи с тем, что с ним был заключен срочный трудовой договор, 31 декабря 2015 года он был уволен по п.2 ст. 77 Трудового кодекса РФ (истечение срока трудового договора).

В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ, работодатель при заключении срочного трудового договора не указал обстоятельства (причины) послужившие основанием для заключения указанного договора. При этом в ходе проверки установлено, что у ООО «РН-Сервис-Экология» отсутствовали основания для заключения срочного трудового договора с работником.

В этой связи, прокурор г. Губкинский обратился в суд с исковым заявлением о признании срочного трудового договора, бессрочным, о восстановлении заявителя на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Губкинский районный суд удовлетворил требования прокурора, взыскал в пользу заявителя 120 тыс. рублей.

В настоящее время мужчина восстановлен на работе в прежней должности.