Новости

Прокуратурой Оршанского района проведена проверка соблюдения требований законодательства о труде в ООО «Марийский нефтеперегонный завод».

Установлено, что вопреки требованиям ст. 65 Трудового кодекса РФ в марте прошлого года на предприятие на должность техника технических средств охраны был принят новый работник. При этом при приеме на работу он не предоставил справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. Соответствующие требования закреплены в ст. 10 Федерального закона от 21.07.2011 № 256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса». Согласно этой норме на работу, непосредственно связанную с обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса, не принимаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления. В связи с выявленными нарушениями закона прокурор района возбудил административное производство по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) в отношении Анвара Гильмутдинова, на тот момент замещавшего должность генерального директора предприятия. Государственной инспекцией труда по Республике Марий Эл Анвар Гильмутдинов привлечен к административной ответственности по указанной ст. КоАП РФ, ему назначено административное наказание в виде предупреждения. С целью устранения выявленных нарушений закона в адрес руководства предприятия внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности