Новости

Прокуратура Ононского района провела проверку соответствия муниципальных нормативных правовых актов в сфере трудовых отношений требованиям федерального законодательства и выявила незаконность отдельных их правовых положений.

Так, в Положении о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности сельского поселения «Буйлэсанское» неправомерно определены положения, предусматривающие выплату надбавки за квалификационный разряд муниципальных служащих и особый режим работы к должностным окладам муниципальных служащих, что не предусмотрено Законом Забайкальского края от 24.12.2008 № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае».

Кроме того, в нарушение требований ч. 4 ст. 9 Закона Забайкальского края № 108-ЗЗК вышеуказанным Положением предусматривались выплаты за почетные звания, ученую степень, ученое звание, без указания на необходимость выплаты данной надбавки только лишь одной из них (бóльшей) при наличии двух оснований.

По результатам проверки муниципальных нормативных правовых актов сельского поселения «Дурулгуйское» установлено, что в Положении о ежемесячном денежном поощрении муниципальных служащих поселения в нарушение Закона Забайкальского края № 108-ЗЗК размер ежемесячного поощрения превышал предельный размер таких выплат (216% вместо 200%).

Следовательно, несоблюдение порядка начисления и оплаты труда муниципальных служащих привело к необоснованному расходованию фонда оплаты труда и наряду с иными причинами повлияло на образование задолженности по выплате заработной платы.

Незаконные муниципальные нормативные правовые акты были опротестованы прокуратурой района, после чего они приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства.

Прокуратурой района будет продолжает надзорную дечятельность в анализируемой сфере с принятием соответствующих мер реагирования.

(Информацию предоставил заместитель прокурора Ононского района Сергей Аюров)