Калининградская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях области при проверке обращения одной из осужденных выявила нарушение администрацией ФКУ ИК №4 УФСИН России по Калининградской области требований трудового законодательства в части реализации женщиной своего права на отпуск при увольнении.
Установлено, что заявительница, отбывая наказание в колонии, в период с мая 2014 года по декабрь 2015 года была трудоустроена обработчицей янтаря.
Однако вопреки требованиям ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении женщины ей не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за отработанный период времени.
Для устранения указанных нарушений закона заместитель специализированного прокурора внес врио начальника ИК №4 представление с требованием устранить нарушения закона, восстановить трудовые права заявительницы и привлечь виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.