Новости

Калужская прокуратура по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах провела проверку исполнения трудового законодательства в акционерном обществе «Радар-Сервис».

Установлено, что правила внутреннего трудового распорядка предприятия противоречат требованиям статей 65, 108, 123 Трудового кодекса РФ.

Так, при приеме на работу от работника требовалось представление непредусмотренных Трудовым кодексом РФ документов, в том числе характеризующих его по месту жительства.

В правилах не были определены перечни работ, где по условиям производства, перерыв для отдыха и питания установить нельзя, а также мест для отдыха и приема пищи в течение рабочего времени.

Прокурор принес протест на положения правил внутреннего трудового распорядка предприятия, противоречащие трудовому законодательству и ухудшающие правовое положение работников.

Протест рассмотрен и удовлетворен.