Новости

Статьей 57 Трудового кодекса РФ определены условия, являющиеся обязательными для включения в трудовой договор.

С 01.01.2014 названная ст. федерального закона дополнена положениями, согласно которым сведениями об условиях труда на рабочем месте подлежат обязательному включению в трудовой договор.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в силу ст. 72 Трудового кодекса РФ, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.

В образовательных учреждениях района в период с 2012 по 2013 годы была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Однако после вступления изменений в силу дополнительные соглашения с работниками образовательных учреждений, предусматривающих сведения об условиях труда, не заключены.

В целях устранения нарушений прокурором Ракитянского района руководителям 25 образовательных учреждений внесены представления