Новости

Рассмотрев материалы возбужденного Могочинской транспортной прокуратурой дела об административном правонарушении, мировой суд Чернышевского района Забайкальского края привлек к административной ответственности бывшего начальника Зиловской дистанции пути ОАО «РЖД» Владимира Козлова за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего администрации городского поселения «Аксеново-Зиловское».

Согласно ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ. Неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Как показала проведенная Могочинской транспортной прокуратурой проверка, в ноябре 2013 года Владимир Козлов, работавший в то время начальником Зиловской дистанции пути, указанную обязанность при приеме на работу бывшего муниципального служащего не исполнил.

Им была принята на работу по срочному трудовому договору бывший главный специалист администрации городского поселения «Аксеново-Зиловское». При этом администрация городского поселения «Аксеново-Зиловское» об этом не была уведомлена.

В связи с этим, в отношении Владимира Козлова, занимающего в настоящее время руководящую должность в одном из структурных подразделений ОАО «РЖД» в Амурской области, Могочинский транспортный прокурор возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).

Постановлением мирового судьи за допущенное административное правонарушение указанный руководитель привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 000 рублей.