Прокуратурой Кадыйского района проведена проверка исполнения законодательства об образования, об охране жизни и здоровья учащихся в деятельности одного из детских садов района, в ходе которой выявлены нарушения законодательства об образовании и трудового законодательства.
Проверкой установлено, что приказом заведующего дошкольной образовательной организации на должность младшего воспитателя принята местная жительница, с ней заключен трудовой договор.
Женщина имеет среднее (полное) общее образование, вместе с тем, в нарушение требований Трудового кодекса РФ, законодательства об образовании, какой-либо профессиональной подготовки в области образования и педагогики не имеет.
По результатам проверки прокурором Кадыйского района в отношении заведующей образовательной организации вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Постановление направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Костромской области.
Кроме того, в адрес заведующей детским садом внесено представление об устранении выявленных нарушений. Представление находится на стадии рассмотрения.