Новости

Новомосковской городской прокуратурой по коллективному обращению работников проведена проверка соблюдения трудового законодательства РФ в ООО «ЭнергоСтройСервис».

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, в трудовых договорах, заключенных с работниками установлен срок выплаты заработной платы: «не позднее 15 числа каждого месяца», кроме того в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «ЭнергоСтройСервис» не установлены сроки выплаты заработной платы.

Согласно ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В нарушение ч.1.ст. 140 ТК РФ, по состоянию на 15.01.2016года, имеет место задолженность по расчетным денежным суммам перед работником, уволенным 14.09.2015года.

По результатам горпрокуроро м возбуждено дело об административном правонарушении в отношении генерального директора ООО «ЭнергоСтройСервис по ч.1 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях – нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Кроме того, горпрокурорм принесен протест на положения локального акта «Правила внутреннего трудового распорядка в ООО «ЭнергоСтройСервис».