Новости

Прокуратура Тляратинского района провела проверку исполнения трудового законодательства.

В ходе проверки установлено, что в декабре директор муниципального казенного образовательного учреждения «Тляратинская средняя общеобразовательная школа» издал приказ об объявлении замечания медицинской сестре учреждения.

Между тем, работодателем медицинской сестры обслуживающей школу, является главный врач центральной районной больницы.

В силу требований действующего трудового законодательства, за совершение дисциплинарного проступка применить дисциплинарное взыскание к работнику вправе только работодатель.

Как установлено законодательством, медицинские сестра образовательного учреждения назначается на должность главным врачом медицинской организации, соответственно директор школы не является её работодателем.

В связи с этим, на противоречащий закону приказ о наложении дисциплинарного взыскания прокуратурой принесен протест.