Новости

В связи с поступившей жалобой Кирсановской межрайпрокуратурой проведена проверка по заявлению местной жительницы о нарушении её трудовых прав индивидуальным предпринимателем.

Как установлено, заявительница работала помощником повара у индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в сфере общественного питания.

В нарушение требований Трудового кодекса РФ трудовой договор с ней не заключался, не были определены размер заработной платы, режим работы и другие существенные условия трудовых отношений.

После увольнения окончательный расчет с ней также не был произведен.

Всё это является грубым нарушением трудового законодательства и трудовых прав работника.

За допущенные нарушения трудового законодательства прокуратурой в отношении работодателя возбуждено производство по делу об административном правонарушении по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого государственной инспекцией труда на него наложен административный штраф в размере 5 тысяч рублей.

Одновременно в суд направлено заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате, которое удовлетворено.

На настоящий момент работница получила причитавшиеся ей выплаты.