Новости

Прокуратурой Красногвардейского района проведена проверка исполнения образовательными учреждениями района требований трудового законодательства в сфере охраны труда.

В соответствии с ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить, в том числе, проведение специальной оценки условий труда.

С 01.01.2014 вступил в силу Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ за исключением ст. 18 настоящего закона.

Согласно требованиям указанного закона специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника; работодатель обязан, в том числе, обеспечить проведение специальной оценки условий труда.

В соответствии ч. 4 ст. 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации.

В ходе проверки установлено, что МКОУ СОШ № 11 предоставляет 43 рабочих места. При этом, лишь на 2-х рабочих местах проведена аттестация рабочих мест, которая действительна до 23.12.2018.

Указанное нарушение негативно влияет на образовательный процесс, что, в свою очередь, может повлечь нарушение прав обучающихся на образование.

Аналогичные нарушения выявлены еще в 11 образовательных учреждениях района.

В связи с этим, прокуратурой района в суд направлено 12 исковых заявлений об обязании образовательных учреждений района провести специальную оценку условий труда.

Акты прокурорского реагирования находятся в стадии рассмотрения.