Новости

Прокуратуры РФ

Москва

Москва

Лента новостей

Главная Дальневосточный федеральный округ Забайкальский край

29 сентября 2015 года Индивидуальный предприниматель обвиняется в необоснованном увольнении женщины по мотивам её беременности

берем

Прокурором Шелопугинского района в суд направлено уголовное дело по обвинению индивидуального предпринимателя Равшана Юлчиева в совершении преступления, предусмотренного ст. 145 УК РФ, предусматривающего ответственность за необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности.

Так, по результатам проверки, прокурором района в июле 2015 года в Сретенский МСО СУ СК РФ по Забайкальскому краю, в порядке п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ, направлены материалы о решении вопроса об уголовном преследовании ИП Юлчиева по факту незаконного увольнения продавца Черенцовой Л. В. по мотивам её беременности.

Изначально ИП Юлчиев пояснял, что уволил беременную женщину в связи с закрытием магазина. В ходе предварительного следствия установлено, что в период с 15.03.2015 по 15.04.2015 Черенцова Л. В. сообщила работодателю о своей беременности и о намерении в июне уйти в декретный отпуск. После чего, 18.05.2015, она вновь напомнила о своем положении и пояснила, что Юлчиев должен проконсультироваться с представителем Фонда социального страхования по вопросу оплаты больничного листа и причитающихся пособий. Предприниматель ни с кем консультироваться не стал, а по приезду домой в трудовую книжку Черенцовой Л. В. внес запись об её увольнении в связи с истечением срока действия трудового договора, тогда как трудовой договор был заключен на неопределенный срок. О своем увольнении беременная женщина узнала только 22.06.2015 года, при предъявлении работодателю больничного листа. После предъявления обвинения по ст. 145 УК РФ Юлчиев полностью признал свою вину, пояснив, что действительно уволил продавца «задним числом» в связи с её беременностью.

Информацию предоставил прокурор района Роман Иванов

Новость на сайте Прокуратуры РФ Забайкальского края

Версия для печати Новость была получена автоматически с источника в 2015:09:29 11:00 (МСК)

Законодательство: Статья 145 УК РФ Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Регионы России: ДФО, Забайкальский край

Другие тэги

Все новости по тэгу ""
Добавить на Яндекс

Календарь новостей

Интернет-приемная
Забайкальский край