В связи с поступившим обращением прокуратурой Мордовского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в Лавровском муниципальном унитарном предприятии ЖКХ.
Как установлено, заявитель работал директором указанного предприятия, откуда был уволен 20.05.2015. по п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника).
На момент увольнения предприятие имело перед ним задолженность по заработной плате в размере более 54 тыс.рублей.
Однако вопреки требованиям Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора окончательный расчёт с ним произведён не был.
Выступая в защиту трудовых прав заявителя, прокуратура направила в суд исковое заявление о взыскании с предприятия всей суммы задолженности по заработной плате, а также процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты заработной платы.
Заявление находится в стадии судебного рассмотрения.