Новости

В рамках реализации Комплексного плана мероприятий по противодействию коррупции на 2014 – 2016 годы, утвержденного прокуратурой Костромской области, прокуратурой города Костромы проверено исполнение требований антикоррупционного законодательства.

Прокурорской проверкой установлены нарушения требований действующего законодательства.

В соответствии с частью 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

Проверкой установлено, что в организацию в апреле 2013 года принят костромич, замещавший ранее должность специалиста 1 разряда Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Костроме.

Приказом ФНС РФ от 25.08.2009 N ММ-7-4/430@ утвержден перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах. В соответствии с данным Перечнем указанные сведения предоставляют лица, замещающие должность специалиста 1 разряда в инспекциях Федеральной налоговой службы по районам, районам в городах, городам без районного деления, межрайонного уровня.

Однако прокурорской проверкой установлено, что работодателем – директором хозяйствующего субъекта при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим информация о заключении такого договора работодателю бывшего государственного служащего по последнему месту его службы не направлена.

По результатам проверки прокурором города Костромы в отношении директора предприятия возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами РФ, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

По результатам рассмотрения судом постановления прокурора должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 рублей.