Новости

провела проверку по обращению гражданки по вопросу нарушения трудового законодательства администрацией Добровского межпоселенческого дома культуры.

В частности, заявительница оспаривала законность и справедливость распределения премий между работниками учреждения культуры.

Установлено, что система и порядок оплаты труда работников дома культуры регламентирована «Положением об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры "Добровский межпоселенческий дом культуры", принятого собранием трудового коллектива 22.03.2012 года.

При этом в декабре 2014 года в отсутствие распорядительного акта главы администрации района, без согласования с выборным органом первичной профсоюзной организации директор дома культуры приняла заведомо незаконное единоличное решение о собственном премировании по итогам работы за год.

Кроме того, критерии и показатели деятельности, позволяющие оценить результативность и качество работы каждого сотрудника, на момент издания незаконного приказа не были разработаны и по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации не утверждены.

Такая ситуация создавала условия для коррупционных проявлений со стороны должностных лиц учреждения.

В связи с выявленными нарушениями законности в адрес главы администрации муниципального района прокурор внес представление об устранении нарушений законности и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц.