Хабаровской межрайонной природоохранной прокуратурой установлено, что Обществом с ограниченной ответственностью «Молочный комбинат Переяславский» допущены нарушения законодательства о противодействии коррупции при уведомлении о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы.
При трудоустройстве на работу бывшего государственного гражданского служащего - главного специалиста Управления ветеринарии Правительства Хабаровского края соответствующее уведомление в Управление не направлено.
Природоохранным прокурором директору предприятия внесено представление, которое удовлетворено. Уведомление направлено, а должностное лицо, допустившее нарушение, привлечено к дисциплинарной ответственности.
По постановлению прокурора суд привлек юридическое лицо к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением наказания в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.