Прокуратура Петроградского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в обществе с ограниченной ответственностью.
Установлено, что организация заключила трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность в Следственном отделе по городу Кировск СУ СК РФ по Ленинградской области.В нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции», юридическое лицо уведомление о трудоустройстве бывшего госслужащего в установленный законом срок по месту его прежней службы не направило.
Прокурором в отношении генерального директора организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего). Постановлением мирового судьи виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Также по данному факту прокуратурой района внесено представление об устранении нарушения закона. В результате прокурорского вмешательства нарушения устранены, направлено уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего.