Новости

Прокуратурой Белгородского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции на предприятии, осуществляющем производство мебели.

Установлено, что руководителем предприятия принято на работу лицо, ранее замещавшее должность государственной службы в МТУ Росимущество.

Федеральный закон «О противодействии коррупции» обязывает работодателя при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы.

Указанное требование закона работодатель при приеме на работу бывшего государственного служащего не исполнил.

В связи с нарушением обязательных требований антикоррупционного законодательства прокурором в отношении руководителя предприятия возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего).

Мировым судьей индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности с назначением штрафа в размере 20 тыс. рублей.

Постановление в законную силу не вступило.